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Desafíate. Crece.
Auxiliar Operativo - Consumer Engagement
Equipo: Brands
País: Perú Corp
El impacto que lograrás
Contribuir con tareas indispensables para que los proyectos completos puedan lograr aumentar $hare por encima de la competencia y elevar significativamente el Brand power (equity) de la marca, para así potenciar el negocio de ésika en cada una de nuestras consultoras, cautivar más consumidoras y aportar al crecimiento de la marca y nuestros canales.
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Los desafíos que tendrás
Gestión y apoyo desde el frente operativo del área para la ejecución de diferentes tareas recurrentes y en algunos casos repetitivas, pero aun así indispensables para llevar a cabo las estrategias de la marca que permitirán cumplir con los objetivos y compromisos a tiempo. Dentro de esto se buscaran 3 métricas especificas:
- Minuciocidad en las tareas para garantizar que están correctas desde la primera vez. (quality)
- Garantizar cumplir con cada tarea en el tiempo acordado y/o elevar cualquier posibilidad de retraso (on time)
- Proactividad para lograr cumplir con dichas tareas operativas de manera eficiente y propuestas para generar mayor eficiencias.
Las actividades que realizarás
- Carga de contenido general Web y Market Places
- Carga y actualización de contenido Fichas de producto Web y Market Places
- Creación de textos para las Fichas de producto Web así como la consolidación de los mismos desde los diferentes frentes.
- Ayuda con revisión de funcionamiento de Pagina Web
- FUP a distintas implementaciones con equipos multifuncionales
- Ayuda general con eventos logísticos del equipo (i.e. working sessions, caterings, viajes, aribas, Jiras, pagos, ingreso de facruras, etc)
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Lo que necesitamos de ti
- Haber estudiado una carrera técnica, relacionada a Administración/Marketing.
- Inglés intermedio
- Manejo de Office y Excel.
- Proactividad, con capacidad de organización y trabajo colaborativo en equipo. Buena redacción y con ejecución impecable.
- Capacidad de organización sistematica de tareas y cronogramas.
¡Impulsemos juntos lo extraordinario!
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El proceso de Atracción y Selección promueve la igualdad de oportunidades para todos los postulantes teniendo como premisa la igualdad de condiciones y valorando las diferencias basadas en raza, edad, sexo, religión, opinión política, orientación sexual, discapacidad, origen social y nacionalidad.
Área de trabajo:
Equity, Finance